村田 栄樹
“象徴で経営を変える” シンボリック経営®コンサルタント/ シンボルを単なるアイキャッチで終わらせずに、経営戦略に活かす。 利益3倍化・長く愛される企業をつくる専門家。 【経営とは認知である】 社内・社外に社長の考えを認知させるシンボリックをつくる。 この強い信念の基、 100年企業を量産することをミッションとしている。
村田 栄樹の記事一覧
31通目:経営は実践! 評論家になってしまうと、経営は後退する。
30通目:本気の大義名分を持った企業は、長く愛される企業に変化する。
長く愛される企業をつくるために…。
29通目:管理は愚策? 組織を動かすために、管理の前にやるべきこと。
28通目:勝てない戦をしていないか? 競合の定義を間違えると、ただ疲弊して終わる。
27通目:何もかも満たされたところに強さはない。創業期の貧乏がビジネスを変える!
26通目:目標達成の秘訣は、定めた目標に対して、全員が完全納得していること。
25通目:真面目な話を、軽い場でする。 これが会議の明暗を分ける。
オンライン化への道!