村田 栄樹
“象徴で経営を変える” シンボリック経営®コンサルタント/ シンボルを単なるアイキャッチで終わらせずに、経営戦略に活かす。 利益3倍化・長く愛される企業をつくる専門家。 【経営とは認知である】 社内・社外に社長の考えを認知させるシンボリックをつくる。 この強い信念の基、 100年企業を量産することをミッションとしている。
村田 栄樹の記事一覧
24通目:人は幸せについてくる。経営者は、幸せになるためのビジョンを語れ!
23通目:正しい戦略であっても、タイミングを間違えれば愚策になる。
22通目:視点を一段高く上げること。経営者の視点の持ち方で、会社が変わる。
21通目:”人生をかけた趣味が仕事”、何事も、楽しんでいる人には敵わない。
進化するシンボリック経営®!
20通目:真面目な社長ほど深刻になってしまう。深刻は負のサイクルの入り口。
19通目:経営者たるもの、静かな水面に、石を投げ込む人であれ!
18通目:働く意欲を高めるボーナス、不信感しか高めないボーナス。
17通目:頭の中にある経営計画は、文字言語化しなければ意味がない。