村田 栄樹
“象徴で経営を変える” シンボリック経営®コンサルタント/ シンボルを単なるアイキャッチで終わらせずに、経営戦略に活かす。 利益3倍化・長く愛される企業をつくる専門家。 【経営とは認知である】 社内・社外に社長の考えを認知させるシンボリックをつくる。 この強い信念の基、 100年企業を量産することをミッションとしている。
村田 栄樹の記事一覧
人生を変える方法。
46通目:中途半端な失敗が、会社の成長を止める。
45通目:減量して身軽になれば、経営が楽になる…という幻想。
44通目:あなたの望む人材を集める方法。採用の間違いほど、無駄なことはない。
43通目:”分解して考えること”、勘違いから会社は潰れる。
<お客さま事例:株式会社ROCK>同志を集める、強烈なインパクト!
42通目:伝説のつくり方。
41通目:報告までのサイクルは、スタッフに任せるな!
40通目:元が取れる人、元が取れない人。