村田 栄樹
“象徴で経営を変える” シンボリック経営®コンサルタント/ シンボルを単なるアイキャッチで終わらせずに、経営戦略に活かす。 利益3倍化・長く愛される企業をつくる専門家。 【経営とは認知である】 社内・社外に社長の考えを認知させるシンボリックをつくる。 この強い信念の基、 100年企業を量産することをミッションとしている。
村田 栄樹の記事一覧
83通目:○○第一の落とし穴。
82通目:新規事業を生む、5年後の考え方。
81通目:あなたの社員は、どんな顔で出社していますか?
80通目:明文化と浸透のあいだ。
79通目:ツールの考え方で変わる経営。
78通目:あなたは、道筋を示せるか?
77通目:うまくいかない経営戦略の出発点とは。
76通目:顧客は黙って去っていく。
75通目:毎日同じスーツを着ている理由。