コラム pickup 149通目：人材定着率を上げるもの。 「採用できても、すぐに辞めてしまうのです…」 新入社員が入ってきたタイミングで ある経営者の方からご相談がありました。 人手不足が叫ばれている昨今、 特に中小企業にとっては、採用は悩みのタネのひとつ。 「今年の新人こそは…、定着してもらいたい…」 そんな願いが、 ひしひしと伝わってきます。 というこ... 2025年4月16日 村田 栄樹
コラム pickup 148通目：経営者の野望。 「ようやくですが、少し見えてきたような気がします」 そう話すＲ社長。 創業から数年が経ち、 自身が目指すべき方向性が、見えてきたようです。 起業のきっかけは、人それぞれ。 いろいろありますよね。 ・前職からの独立 ・夢だった仕事の実現 ・自分の得意分野、強みを活かす ・もっと稼ぎたい！ なかには、 前の... 2025年4月4日 村田 栄樹
コラム pickup 147通目：職場の雰囲気をつくるもの。 「体調が悪いと言われてしまうと…、その先、なかなか難しいですね…」 困り果てるＹ社長。 どうやら、 社員のひとりが、 遅刻や早退、欠勤が続いているようなのです。 当初は心配していた周りの社員たちも、 最近では雲行きが変わってきました。 なぜなら、 ”遅刻する前の日は、休みの日が多い” これに気づいて... 2025年3月19日 村田 栄樹
コラム pickup 146通目：”選ばれる人になる”ということ。 「業務提携しようかと思っていますが、いかがでしょうか…」 あるクライアントから相談されました。 世の中にあるすべての企業にいえることですが、 自社だけで成り立つ…ということは、 残念ながらありません。 経営者の中には、 「何もかも全部自分でやりたい！」 という自前主義の方もいます。 能力もあって、お... 2025年3月6日 村田 栄樹
コラム pickup 145通目：やってられるか！を乗り越えられる人。 「ホント、毎回やってられるか！って思いますよね」 経営者仲間と、そんな話で盛り上がりました。 経営をしていると、 ”ヒト・カネ・モノ” 日々、様々な問題が発生します。 「これで、ようやく落ち着いて寝られるな…」 そんな風に思っていても、 しばらくすると、また新たな問題が…。 まさに、”終わりなき旅”です... 2025年2月19日 村田 栄樹
コラム pickup 144通目：楽になる…ということ。 「どうやら、勘違いしているところがありそうですね」 あるクライアントの社員たちを見ていて、 仕事に対する考え方について、思うところがあったのです。 人手不足のいま、 どの業界でも、仕事の効率化は必須ですよね。 そのため、 ”マニュアル化・ルーティン化など”、 ある意味では、 ”考えなくても済むよう... 2025年2月6日 村田 栄樹
コラム pickup 143通目：沈みゆく船から逃げる社員。 「ホント、いろいろなことが起こりますね…」 思わぬトラブルに見舞われたＹ社長。 起業人生というのは、山あり谷あり。 すべてがうまくいくということは、まずありません。 あるデータによると、 １０年後の企業生存率は…、 ”６．３％” 数多くの経営に携わっていると、 「そりゃそうだ」 妙に納得してしまいま... 2025年1月22日 村田 栄樹
トピックス 2025年・生き残り競争激化の年。 みなさま、 あけましておめでとうございます！ 2025年は、生き残り競争激化の年。 年明け早々、 アメリカ・トランプ大統領が就任します。 １期務めているトランプ氏に残された任期は４年。 いままで以上に、 関税などについて、 大統領令の発令をスピードアップしていくものと思われます。 外部環境は大きく変化するでしょう... 2025年1月1日 村田 栄樹
コラム pickup 142通目：優先すべきものを間違えるな！ 「こういうところに、組織の腐り具合が出るんだろうな…」 ある会社のサポートセンターの対応に、 そんなことを感じました。 何があったのか…？ 説明していきましょう。 数ヶ月前に、 ある会社のサービスを購入したのですが、 そのサービスに不備があったのです。 具体的には、PDFテキストの一部の文字が読めなくなってい... 2024年12月31日 村田 栄樹
