「採用できても、すぐに辞めてしまうのです…」 新入社員が入ってきたタイミングで ある経営者の方からご相談がありました。 人手不足が叫ばれている昨今、 特に中小企業にとっては、採用は悩みのタネのひとつ。 　 「今年の新人こそは…、定着してもらいたい…」 そんな願いが、 ひしひしと伝わってきます。 というこ...